+38 (097) 659 80 13

Связаться с нами

+38 (097) 659 80 13

Як обрати організаційну форму бізнесу?

Першим питанням, яке потребує вирішення перед початком реалізації свого бізнес-проекту є правильно обрана організаційна форма вашого підприємства. Спеціалісти АО «LEXLAB» мають багатий практичний досвід і навички в питаннях застосування корпоративного права. Пропонуємо докладніше розібратися у питанні вибору організаційної форми вашого бізнесу, як першого етапу створення суб'єкта господарювання.

Головною метою ведення бізнесу є отримання прибутку, а будь-яка діяльність з такою метою потребує грамотного оформлення. Саме тому при відкритті власного бізнесу, окрім ідеї, планів, фінансів та партнерів існує потреба в урахуванні всіх правових аспектів, оскільки підприємницька діяльність без офіційної реєстрації врешті-решт може призвести до відповідальності.

Щоб цього не сталося і ваша власна справа працювала в рамках закону, наші фахівці з корпоративного права підготували цю статтю.

Отже, як правильно обрати організаційно-правову форму для свого бізнесу, які вони існують та чим відрізняються? Якою є процедура державної реєстрації бізнесу? Які податки та збори необхідно заплатити? Розібратися у всіх цих питаннях вам допоможуть наші адвокати.

Як показує наша практика у сфері корпоративного права, універсального рецепту під час обрання форми ведення бізнесу не існує. Все залежить від багатьох факторів та обставин, а отже у кожному випадку потрібен індивідуальний підхід.

Для того, аби обрати для власного бізнесу оптимальну організаційну форму, необхідно з’ясувати наступні елементи, якими буде наділена ваша справа, а саме:

1. СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ ТА ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ

Потрібно ясно розуміти у якій сфері ваша компанія здійснюватиме підприємницьку діяльність. Який вид економічної діяльності буде основним? Зауважимо, що певні види діяльності потребують одержання відповідних дозволів чи ліцензії, наприклад якщо ви плануєте відкрити заклад охорони здоров’я тощо. Також інколи існують деякі вимоги до приміщень, в яких буде здійснюватися діяльність вашого підприємства. Для деяких видів діяльності передбачена спеціальна організаційно-правова форма, наприклад, для банків та деяких фінансово-кредитних установ передбачено організаційно-правову форму публічного або приватного акціонерного товариства.

В залежності від основного виду економічної діяльності, буде необхідно визначити вашу цільову аудиторію. Це будуть фізичні чи юридичні особи, яка цільова аудиторія переважає? Чи будуть ваші клієнти зацікавлені в отриманні бухгалтерської та податкової документації, оскільки це матиме вплив на те, яку організаційно-правову форму вам потрібно обрати.

2. БІЗНЕС-ПАРТНЕРИ

Також потрібно визначитись чи плануєте ви вести бізнес особисто чи матимете партнерів? Як правильно оформити спільне ведення справи декільком особам? Як укласти партнерську угоду? Які існують ризик взаємовідносин між партнерами? Все заложитиме від того, скільки осіб приймає участь у веденні бізнесу та яка роль кожного з них.

3. ДОХОДИ ТА ШТАТ ПРАЦІВНИКІВ

Доходи, які бізнес планує отримати від своєї діяльності є прогнозним показником, а отже він може відрізнятись від реалій. Однак, початок бізнесу все одно пов'язаний з певними плановими показниками, і тому слід розраховувати на певну окупність і ефективність вашого бізнесу. Правильно прорахований та оформлений бізнес-план може допомогти уникнути багатьох ризиків. Якщо ви плануєте отримувати великі доходи, то чи доцільно, наприклад, реєструватись фізичною особою-підприємцем на спрощеній системі? Річний обсяг доходу суб'єкта господарювання є одним з основних критеріїв застосування спрощеної системи оподаткування у нашій країні.

Одним з важливих питань, які постають при підготовці вашого бізнес-плану є те, як ви плануєте вести бізнес – особисто чи через найману працю. Скільки працівників плануєте наймати, чи буде це повна/неповна зайнятість чи можливо сезонна робота? Який розмір заробітної плати буде у ваших працівників, а також розмір податків та відрахувань до бюджету? Як оптимізувати витрати на оплату праці? Чи доцільно брати працівників на умовах трудового договору чи співпрацювати з ними за цивільно-правовими договорами? Все це потребує вирішення на етапі створення бізнес, аби не наробити помилок у майбутньому.

Наведений перелік елементів не є вичерпним, але сподіваємось, що шлях до обрання найкращої для вас організаційної форми бізнесу стане простішим. Гарний початок бізнесу – це половина успіху, тож не нехтуйте юридичною складовою. Якщо у вас залишились питання – звертайтесь до адвокатів АО «LEXLAB», які надають послуги у сфері корпоративного права.